
как се сваля IT специалист
според в.
Кариериможе би трябва да се допълни с:
- комфортна обстановка за кандидатстващия за работа - напитки, пресни плодове, приятна музичка
- задължително ревю на колежки по оскъдно облекло
- тест-драйв с одобрените екземпляри, който са подписали предварително декларация за съответствие, че това няма да е 'демо версия'
- предварително съгласие от работодателя, предвид "по-дългия годишен отпуск", няма да натиска кандидата да работи повече от 80-100 дни в годината и същия ще го прави само когато е на кеф
- професионална застраховка за събитие "ама това не ми се работи", при която специалиста ще си получи възнаграждението, независимо от проваления проект
- регламентация на кариерното развитие, последващите обучения и повишаване на квалификацията, придобити в следствие на чатане по форуми, висене във фейса и/или скайпа
- гарантирано посещение на поне 10 световни изложени или семинари в чужбина, най-малко по 10 дни на терен + по 10 дена преди и след събитието за подготовка и възстановяване.
- покриване на разходите за оперативна функционалност на специалиста в разумни граници (до 30 вурста/кебапчета/пържоли и до 50 бири на ден), без да се изисква фискален документ.
- предварителна изпълнителна заповед, с която специалиста може да уволни шефа по всяко време
- съгласие да участва в т.3 от списъка с бъдещи кандидатки И кандидати