Проблема е с някои служители, които злоупотребяват и чиято прилично платена работа се състои в това да следят контролни табла с уреди и да реагират своевременно.
Вместо това някой още със застъпването си вадят тИлифончетата и започват да ровят интернет и показателите по таблата варират недопустимо.
От което пък е заплашен човешки живот в буквалния смисъл. Ситуацията е цинично-абсурдна защото работодателя вместо да вземе съотвените мерки, очаква от мен да
отговарям за тях, явно в БГ е прието да се отговаря за поведението на мамините синчета с връзки и да им се държат лекции като на малки деца.
Тоя излишен увод е да подскажа че най-вероятно аз ще купувам GSM-джамера с лични средства, т.е. -да е на достъпна цена, да работи поне на 10-20 метра надеждно.
Ако може да заглушава само мобилния интернет, без да бърка гласовите позвънявания ще е голяма екстра, но това май е по-скоро за щури идеи.

PS- Някой случайно да е запознат как в АЕЦ-а са решили проблема с 'телефонистите' ? Джамери или друго.

Обречена ти е каузата - пробваш да решиш административен проблем с техническо средство ...

И за да не бъде поста ми просто празнодумия - ще те "светна" как е решен въпроса в фирмата на половинката ми : всеки път когато служител ползва , говори или пипне мобилен в работно време - фиша му е -50 лева !

Джамването е незаконно, предполагам дори кириминално - и нечий друг живот може да зависи от това (освен за тия които се грижат в момента). Най-чистия начин е секретарка / рецепционистка - т.е. по принцип мобилните не са разрешени, и мястото има централа и служебни телефони или се оставят при нея. Ако е нещо важно - тя поема повикванията.
Но нещата са изпуснати навсякъде - дори в болници, полиция и т.н.

Ами нямам снимка да покажа, прости картонени кутии разделени на преградки, има ги и подкупни, с един поглед се вижда има ли някой който не го е оставил.

мда... понякога трябва да има някой който да е лошия, плашилото, страшилището, дори с риск да му надерат колата, иначе работата не върви
стигне ли се до там 3ти път да му напомняш за какво му плащат - значи не се чувства на мястото си, по-добре да си търси друга работа
а ако отговаряш за синчета с връзки и нямаш право да глобяваш/уволяваш значи ти не си на мястото си, трудно се работи с работник който не иска да си върши работата и в същото време има по-голяма тежест от теб, ситуацията е деликатна
без телефони на работното място и точка, ако разчиташ на джамери това веднага води до офлайн игри и свалени филми... т.е. не е решение на източника на проблема

Работника виновен, че работодателя не може да автоматизира процеса - при което вероятно самия работник ще стане излишен (е не точно).

А това "аз ще купувам GSM-джамера с лични средства," - време е да смените работодателя.

Виждал съм го но незнам как става... В Амазон са забранени телефоните но който нстоява особено началниците на външни фирми им се дава разрешение но мимава през охраната и му вкарват някакъв код в GSM. Моят шеф каза че телефона вече не е същият след този код. Там за забранени снимки и тем подобни джаджи както и часаовнците.

+1
лошото е, че това трябва да е записано в договора иначе може и да не издържи в съда.
измисли си някакъв нячин да накараш шефовете да издадат анекс на договорите, който трябва да се подпише от всеки и те така.
вече какво ще е наказанието си е друга работа, но те трябва да са съгласни с това.
иначе ще те осъдят за тормоз например и пак ще си ровичкат после по телефоните цял ден

това с договорите е хитро решение, по-скоро по друг повод - да разбере дали шефа му иска да се реши проблема, или иска той да върши на другите работата докато те си играят на телефоните, ако му кажат "това много сложно, намери начин да се оправиш" работата е ясна

Ами тука работата е хем така хем така. Аз съм за глоби, и ги налагам, но е главоболие и в много държави е незаконно. Вариант е заплатата да е от две части, едната се определя като постоянен бонус при което вече може да се "глобява" законосъобразно. В същото време обаче ако работодателя създава предпоставки за нарушения, няма как да няма нарушения. Затова ако не искаш да злоупотребяват просто не ги пускаш на работа с телефон.

то затва анекс към договора от сорта: забранява се на служителя да ползва мобилни устройства (телефони таблети смарт джаджи) по време на работнат смяна освен в екстренни случаи, и регламентираното време за почивка. при нарушение - устна забележка-> глоба-> уволнение, набутване на смарт джаджата в дупарата и други знайни и незнайни наказания .....

а ако твоите шефове не искат да се занимават, а ти не може да го наложиш... има нещо сбъркано, и вече сам си преценяваш дали да продължаваш да работиш с тях....

Е, че то в коя фирма не е така, договор на минимална + наработки (не говорим за пари в пликче). Т.е. наработките могат да варират според работа, говорене по тел. или просто дали вали дъжд.

Е , то е ясно от самосебе си че цялата работа е да се впрегнат работещите да носят на гърба си нагласените парашутисти. Общо осем човека, по двама в екип се работи- единия от екипа работар, другия връзкар. Така четиримата се разчекват от работа , а другите четирима.... -трима млади 'телефониста' и един пенсионер-пиандурник. Пиандето почнаха да го проверяват на входа с дрегер, при което той започна предварително да си крие ракичок в работните помещения. По тая логика телефонистите може и в гащите си да си скрият втори резервен смартфон.
Идеята със заглушаването на мобилния им интернет е по-скоро като форма на културен бъзик с тях от страна на работещите.

мда... както и предположих, щом целта е единия да тегли докато другия си цъка на телефона - съвсем логично единия винаги ще е прецакан
сбъркана работа...
само накрая на теб да ти направят забележка, да не смущаваш колегите докато си играят на телефона

Ами ако шефовете им е все тая едва ли по-съвестните могат да променят нещо различно от местоработата. То и когато не им е все тая на шефовете е трудно пък като не им дреме ....а това с връзкарите не го разбирам. Ако някое мениджърче си урежда негов човек да, ама собственика да набутва някой просто за да си му плащ заплата и да не прави нищо ...аз ако искам да давам пари на някого ще му ги давам, защо да го назначавам са бездейства и само да разваля дисциплината ...но ясно ми е че идиоти има всякакви, и за нещастие голяма част от "бизнесмените" са точно такива идиоти.